Polskojęzyczne usługi księgowe w Szwecji
Jesteśmy biurem księgowym oferującym kompleksową obsługę rachunkową dla klientów prowadzących działalność gospodarczą w Szwecji. Naszym celem jest ułatwienie przedsiębiorcom poruszania się w szwedzkich przepisach podatkowych i administracyjnych, aby mogli skupić się na rozwijaniu swojego biznesu. Działamy w języku polskim, co pozwala na sprawną i bezpośrednią komunikację z naszymi klientami.
Nasze usługi księgowe obejmują:
1. Rejestracja działalności gospodarczej
Pomagamy w rejestracji firmy w Szwecji, doradzając przy wyborze odpowiedniej formy prawnej:
- Enskild firma – jednoosobowa działalność gospodarcza, najprostsza i najbardziej popularna forma prowadzenia firmy dla osób indywidualnych.
- Aktiebolag (AB) – spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, polecana dla większych firm lub przedsiębiorców zatrudniających pracowników.
- Handelsbolag – spółka handlowa, w której współwłaściciele dzielą odpowiedzialność za zobowiązania firmy.
2. Kompleksowa księgowość
Świadczymy pełną obsługę księgową, obejmującą:
- Prowadzenie ksiąg rachunkowych.
- Przygotowywanie deklaracji VAT, podatku dochodowego oraz innych wymaganych dokumentów.
- Monitorowanie bieżących finansów firmy.
- Raportowanie i analiza finansowa.
3. Rejestracja do VAT
Jeśli Twoja firma osiąga przychody, które zobowiązują do rejestracji do VAT, zajmiemy się formalnościami związanymi z rejestracją w systemie VAT (Moms) oraz sporządzaniem miesięcznych, kwartalnych lub rocznych deklaracji VAT.
4. Rejestracja do F-skatt
Każdy przedsiębiorca działający w Szwecji musi posiadać status płatnika podatku F-skatt. Zajmujemy się całą procedurą rejestracyjną F-skatt, aby zapewnić, że Twoja firma działa legalnie i zgodnie z przepisami.
5. Rozliczenia podatkowe roczne
Pomagamy w przygotowaniu rocznych deklaracji podatkowych zarówno dla jednoosobowych działalności gospodarczych, jak i spółek. Nasze usługi obejmują:
- Obliczenie i optymalizację zobowiązań podatkowych.
- Przygotowanie i składanie rocznych sprawozdań finansowych.
- Konsultacje dotyczące możliwych ulg podatkowych.
Jeśli szukasz rzetelnej i profesjonalnej obsługi księgowej w Szwecji, która mówi w Twoim języku, zapraszamy do kontaktu! Nasze usługi są dostosowane do Twoich potrzeb, a dzięki nam możesz prowadzić firmę w Szwecji bez zbędnych zmartwień.
Kadry i płace
Prowadzenie działalności gospodarczej w Szwecji wiąże się z licznymi obowiązkami wobec pracowników. Właściwe zarządzanie kadrami i płacami jest kluczowe nie tylko dla prawidłowego funkcjonowania firmy, ale także dla spełnienia rygorystycznych wymagań prawnych. Nasze polskojęzyczne biuro księgowe oferuje pełne wsparcie w zakresie usług kadrowo-płacowych, zapewniając spokój i pewność, że wszystkie formalności zostaną dopełnione zgodnie z przepisami.
Nasze usługi w zakresie kadr i płac obejmują:
1. Zatrudnianie pracowników
Pomagamy w formalnościach związanych z zatrudnieniem pracowników w Szwecji, w tym:
- Sporządzanie umów o pracę zgodnych z szwedzkim prawem.
- Rejestracja pracowników w systemie ubezpieczeń społecznych i podatkowym.
- Doradztwo w kwestiach związanych z przepisami prawa pracy, wynagrodzeniem minimalnym oraz uprawnieniami pracowniczymi.
2. Rozliczanie wynagrodzeń
Zajmujemy się pełnym procesem obliczania wynagrodzeń, który obejmuje:
- Przygotowanie list płac dla pracowników.
- Naliczanie wynagrodzeń, w tym uwzględnienie wszelkich składników dodatkowych, takich jak premie, dodatki czy nadgodziny.
- Odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy i składek ubezpieczeniowych.
3. Składki ubezpieczeniowe i emerytalne
W Szwecji pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne oraz emerytalne. Zajmujemy się tym procesem, dbając o to, aby wszystkie zobowiązania zostały uregulowane w terminie.
4. Rejestracja do związków zawodowych
Szwecja posiada silnie rozwinięty system związków zawodowych (fackföreningar), które odgrywają kluczową rolę w relacjach między pracodawcami a pracownikami. Zajmujemy się rejestracją pracowników do odpowiednich związków zawodowych, co pozwala na uzyskanie dodatkowej ochrony prawnej i świadczeń dla pracowników.
5. Rejestracja do ID06
ID06 to system kart identyfikacyjnych wykorzystywany na szwedzkich placach budowy i w innych sektorach, w którym konieczne jest monitorowanie czasu pracy i identyfikacja pracowników. Nasza firma zajmuje się rejestracją pracowników do systemu ID06, zapewniając zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia i bezpieczeństwa.
6. Rozliczenia podatkowe pracowników
Pomagamy w przygotowywaniu deklaracji podatkowych dla pracowników, zarówno rezydentów, jak i nierezydentów podatkowych w Szwecji. Dbamy o prawidłowe rozliczenie podatków, zarówno w trakcie roku, jak i w rocznych zeznaniach podatkowych.
7. Urlopy i świadczenia pracownicze
Szwedzkie prawo pracy oferuje pracownikom szerokie uprawnienia w zakresie urlopów oraz świadczeń. Zajmujemy się:
- Naliczaniem urlopów oraz innych uprawnień pracowniczych, takich jak świadczenia chorobowe czy zasiłki macierzyńskie.
- Monitorowaniem i wdrażaniem zmian w przepisach dotyczących praw pracowników.
8. Raportowanie i dokumentacja
Dostarczamy regularne raporty i dokumentację dotyczącą stanu zatrudnienia oraz wynagrodzeń w Twojej firmie. Dbamy o przejrzystość procesów oraz ich zgodność z wymogami szwedzkiego prawa pracy i podatkowego.
Dlaczego warto wybrać nasze usługi kadrowo-płacowe?
- Znajomość przepisów – Jesteśmy na bieżąco z przepisami dotyczącymi kadr i płac w Szwecji, dzięki czemu Twoja firma działa zgodnie z prawem.
- Indywidualne podejście – Każdy klient ma inne potrzeby, dlatego dostosowujemy nasze usługi do specyfiki Twojego biznesu.
- Język polski – Ułatwiamy komunikację i tłumaczymy zawiłości szwedzkich przepisów w języku polskim, co pozwala uniknąć nieporozumień.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w zarządzaniu kadrami i płacami w swojej firmie w Szwecji, skontaktuj się z nami! Gwarantujemy rzetelność, terminowość i pełne zrozumienie Twoich potrzeb.