Arbetsrätt
Arbetsrätt i Sverige och Polen
Vi hjälper arbetsgivare och arbetstagare när anställningen berör både Sverige och Polen – från anställningsavtal till uppsägning, förhandling och tvist.
För
Arbetsgivare och arbetstagare
Rättssystem
Svensk och polsk arbetsrätt
Språk
Svenska, polska och engelska
Känner du igen dig?
Vilket problem löser vi?
01
För arbetsgivare
- Du har anställda i Polen eller polsk personal i Sverige och vill ha anställningsavtal som håller i båda länderna.
- Du står inför uppsägning, omplacering eller varsel och vill göra rätt från början.
- Du har hamnat i tvist med en anställd eller i förhandling med facket.
02
För arbetstagare
- Du har blivit uppsagd eller avskedad och vill veta om det har gått rätt till.
- Du arbetar för en arbetsgivare i ett annat land och vet inte vilket lands regler som gäller.
- Du upplever diskriminering eller får inte det du har rätt till enligt ditt avtal.
Områden
Det här hjälper vi till med
Vi på Minc & Partners har lång och omfattande erfarenhet inom arbetsrätten och djupgående kunskaper om reglerna i båda länderna. Vi hanterar allt från att upprätta arbetsrättsliga avtal till förhandlingar, konfliktlösning och medling mellan parterna.
Anställning
Anställningsavtal och villkor som fungerar i både Sverige och Polen.
Uppsägning och avskedande
Rådgivning inför ett avslut och biträde när en uppsägning ifrågasätts.
Omplacering
Stöd när arbetsuppgifter eller arbetsplats ska ändras.
Varsel
Rådgivning när verksamheten ska dras ned och personal berörs.
Förhandling
Vi företräder dig i förhandlingar, konfliktlösning och medling mellan parterna.
Diskriminering
Rådgivning och biträde när någon har behandlats orättvist i arbetslivet.
Sverige och Polen
När anställningen korsar gränsen
Vilket lands lag gäller?
En polsk arbetstagare hos en svensk arbetsgivare kan omfattas av både polska och svenska regler. Vilken lag som gäller påverkar lön, arbetstid och villkoren för uppsägning.
Vilken domstol är behörig?
I gränsöverskridande anställningar är det inte alltid självklart var en tvist ska prövas. Vi klargör det innan du agerar.
Facket och kollektivavtal i Sverige
Fackliga organisationer har en stark ställning i Sverige. Vi hjälper arbetsgivare att förstå spelreglerna och företräder dem i förhandlingar och tvister.
Verkställighet av domar
En dom i ett land kan behöva erkännas och verkställas i ett annat. Vi hjälper dig hela vägen.
Frågor och svar
Vanliga frågor om arbetsrätt
Hjälper ni både arbetsgivare och arbetstagare?
Ja. Vi ger råd och biträder i arbetsrättsliga frågor och ärenden oavsett om du är arbetsgivare eller arbetstagare.
Vilket lands arbetsrätt gäller när arbetsgivaren finns i Sverige och den anställde i Polen – eller tvärtom?
Det måste avgöras i varje enskilt fall. En polsk arbetstagare hos en svensk arbetsgivare kan omfattas av både polska och svenska regler, och vilken lag som gäller påverkar bland annat lön, arbetstid och villkoren för uppsägning. Vi reder ut vad som gäller i just din situation.
Kan ni företräda oss i förhandlingar med facket?
Ja. Vi företräder arbetsgivare i förhandlingar och tvister med anställda och fackliga organisationer, och förklarar hur det svenska systemet med fack och kollektivavtal fungerar.
Kan en dom från ett land verkställas i det andra?
En dom som meddelats i ett land kan behöva erkännas och verkställas i ett annat, och det är inte alltid en enkel process. Vi hjälper dig med förfarandet i både Sverige och Polen. Läs mer om vår svensktalande jurist i Polen.
Kontakt
Berätta om din situation
Beskriv kort vad som har hänt, så återkommer vi med hur vi kan hjälpa dig – oavsett om du är arbetsgivare eller arbetstagare.